{"id":9940,"date":"2025-06-12T08:35:59","date_gmt":"2025-06-12T01:35:59","guid":{"rendered":"https:\/\/example.com\/?p=9940"},"modified":"2025-06-23T13:49:14","modified_gmt":"2025-06-23T06:49:14","slug":"pengertian-dan-tingkatan-manajemen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen","title":{"rendered":"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan &#038; Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png\" alt=\"pengertian manajemen\" width=\"820\" \/><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><strong><a href=\"https:\/\/www.ruangguru.com\/blog\/c\/ekonomi\/ekonomi-sma-kelas-10\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Artikel Ekonomi kelas 10<\/a><\/strong> ini membahas tentang Manajemen mulai dari pengertian, prinsip, dan tingkatannya. Yuk, kita belajar bareng-bareng!<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Guys, nanti kalau sudah besar, kamu ingin berprofesi sebagai apa? Pernahkah terpikir untuk menjadi seorang manajer di suatu perusahaan besar?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Atau kamu ingin tahu bagaimana suatu perusahaan dapat berjalan? Jawabannya adalah dengan manajemen. Well, kata itu pasti tidak asing terdengar di telinga kamu &#8216;kan?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tapi apakah kamu tahu apa pengertian dari manajemen dan bagaimana pembagian kerja manajemen dalam suatu perusahaan? Yuk, bahas bersama!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Selain di perusahaan, kegiatan manajemen dapat kita temukan <strong><a href=\"\/5-konsep-sekolah-unik-yang-membuat-belajar-menyenangkan\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">di lingkungan sekolah<\/a><\/strong> melalui\u00a0berbagai organisasi. Manajemen memang erat kaitannya dengan organisasi, karena\u00a0organisasi adalah alat manajemen itu sendiri.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wah, maksudnya bagaimana ya?\u00a0Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno, yaitu m\u04d7na-gement yang berarti seni melaksanakan dan mengatur.\u00a0Beberapa pendapat mengenai manajemen menurut tokoh-tokoh ekonomi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">1. Many Parker Follet<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menurut Many Parker Follet, manajemen adalah<strong> seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">2. Luther Gulick<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menurut Luther Gulick, manajemen adalah bidang yang berusaha <strong>memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama untuk menghasilkan sesuatu<\/strong> yang bermanfaat bagi manusia lainnya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">3. James A. F. Stoner<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menurut James A. F. Stoner, manajemen adalah <strong>proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan kegiatan<\/strong> anggota serta tujuan penggunaan organisasi yang sudah ditentukan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">4. George Terry<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menurut George Terry, manajemen adalah suatu proses yang khas yang terdiri dari <strong>tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian<\/strong> yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">5. Henry Fayol<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menurut Henry Fayol,\u00a0 manajemen adalah sebuah <strong>proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap sumber daya<\/strong> yang ada untuk mencapai tujuan yang efektif dan efisien.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dari beberapa pengertian manajemen di atas dapat disimpulkan bahwa manajemen merupakan seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengordinasian, dan pengendalian\/pengawasan atas sumber daya, terutama sumber daya manusia, untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jadi pada\u00a0dasarnya manajemen merupakan suatu proses pemberian bimbingan dan fasilitas dalam suatu kegiatan kerja sama, yang mana\u00a0fasilitas atau alat-alat kerja yang digunakan tersebut merupakan unsur manajemen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nah,\u00a0<strong>orang yang bertanggung jawab atas bawahan dan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya<\/strong> dalam manajemen dinamakan <strong>manajer<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/www.ruangguru.com\/blog\/mengenal-badan-usaha-perusahaan-dan-bums\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Perbedaan Badan Usaha dan Perusahaan serta Jenis-Jenisnya<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">Tujuan Manajemen\u00a0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secara umum, tujuan dari manajemen adalah untuk memastikan bahwa suatu organisasi atau kelompok dapat mencapai tujuannya dengan cara yang efisien dan efektif. Berikut adalah beberapa tujuan utama manajemen:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">1. Mencapai Tujuan Organisasi<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen bertujuan untuk mengarahkan sumber daya (manusia, keuangan, material, dll.) agar tujuan organisasi dapat tercapai sesuai rencana.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">2. Efisiensi dan Efektivitas<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan benar (efektivitas) dan dengan penggunaan sumber daya seminimal mungkin (efisiensi).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">3. Mengoptimalkan Sumber Daya<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen membantu memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara optimal untuk hasil yang maksimal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">4. Koordinasi dan Integrasi<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen bertujuan mengoordinasikan berbagai aktivitas dan departemen agar berjalan selaras dan tidak saling bertentangan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">5. Pengembangan Organisasi<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Melalui manajemen, organisasi didorong untuk terus berkembang dan berinovasi agar tetap relevan dan kompetitif.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">6. Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen juga memiliki tujuan sosial, yaitu memperhatikan kebutuhan dan kesejahteraan karyawan agar tercipta lingkungan kerja yang sehat dan produktif.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">7. Menghadapi Perubahan<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen membantu organisasi menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan internal dan eksternal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">Unsur-Unsur Manajemen<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secara umum, terdapat enam komponen utama dalam manajemen yang dikenal dengan istilah 6M, yaitu:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">1. <em>Man<\/em> (Manusia)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manusia merupakan elemen terpenting dalam manajemen. Tanpa peran manusia, manajemen tidak akan berjalan karena manusialah yang <strong>menetapkan tujuan, menyusun rencana, dan menjalankan aktivitas<\/strong> untuk mencapai tujuan tersebut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">2. <em>Money<\/em> (Uang)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uang dibutuhkan dalam <strong>pengelolaan organisasi atau perusahaan<\/strong>, seperti untuk membayar gaji karyawan, membeli bahan baku, memperoleh peralatan produksi, serta mendanai seluruh kegiatan operasional perusahaan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">3. <em>Materials <\/em>(Bahan Baku)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bahan baku berperan penting dalam <strong>proses produksi<\/strong>. Kualitas hasil produksi sangat dipengaruhi oleh mutu bahan baku yang digunakan\u2014semakin baik bahan bakunya, maka semakin baik pula produk yang dihasilkan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">4. <em>Methods<\/em> (Metode)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Penggunaan manusia, uang, dan bahan baku dalam kegiatan manajerial harus didukung oleh metode kerja yang efektif dan efisien agar <strong>tujuan perusahaan dapat dicapai dengan optimal<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">5. <em>Machines<\/em> (Mesin)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Untuk mengubah bahan menjadi produk jadi, dibutuhkan mesin atau alat produksi. Bahkan dalam kegiatan manajemen yang paling sederhana sekalipun, peralatan tetap diperlukan untuk <strong>mendukung proses produksi<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">6. <em>Market<\/em> (Pasar)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tidak peduli seberapa baik kualitas suatu produk, jika tidak ada pasar yang membelinya, maka produk tersebut menjadi tidak berguna. Oleh karena itu, perusahaan biasanya melakukan analisis pasar terlebih dahulu untuk <strong>mengetahui kebutuhan dan daya beli konsumen<\/strong> sebelum memproduksi barang.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">Prinsip Manajemen<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Setelah kita bahas unsur-unsur manajemen yang dikenal dengan \u201c6M\u201d, sekarang kita lanjut ke Prinsip-Prinsip Manajemen yang diperkenalkan oleh Henry Fayol. Ada 14 prinsip yang jadi pedoman dasar dalam mengelola organisasi, yaitu:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">1. <em>Division of Work<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pekerjaan dibagi-bagi sesuai dengan bidang atau keahlian masing-masing, biar lebih efisien.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">2. <em>Authority and Responsibility<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pimpinan punya hak buat ngambil keputusan dan tanggung jawab atas hal-hal yang dilakukannya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">3. <em>Discipline<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Setiap orang harus punya sikap patuh dan taat terhadap aturan organisasi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">4. <em>Unity of Command<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Setiap karyawan sebaiknya hanya menerima perintah dari satu atasan saja, biar nggak bingung.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">5. <em>Unity of Direction<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pimpinan harus punya satu arah tujuan yang jelas, jadi semua orang bisa kerja ke arah yang sama.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">6. <em>Subordination of Individual Interest<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kepentingan pribadi harus dikalahkan demi kepentingan organisasi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">7. <em>Remuneration of Personnel<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gaji atau imbalan harus adil dan bisa bikin dua belah pihak\u2014perusahaan dan karyawan\u2014sama-sama puas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">8. <em>Centralization<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pengambilan keputusan utama biasanya dipegang oleh satu orang atau pihak tertentu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">9. <em>Scalar Chain<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ada struktur atau jalur komando yang jelas, dari atasan ke bawahan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">10. <em>Order<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Semua hal diatur dengan rapi dan tertib, baik orang maupun sumber daya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">11. <em>Equity<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Semua orang harus diperlakukan dengan adil, tanpa diskriminasi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">12. <em>Stability of Personnel Turnover<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Perusahaan sebaiknya nggak terlalu sering ganti-ganti pegawai, supaya tim tetap stabil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">13. <em>Initiative<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Karyawan diberi ruang untuk ngasih ide dan inisiatif yang membangun.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">14. <em>Espirit de Corps<\/em><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ditanamkan rasa kebersamaan dan semangat tim di antara semua anggota organisasi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/www.ruangguru.com\/blog\/bidang-dan-penerapan-fungsi-manajemen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Macam-Macam Bidang Manajemen dan Penerapan Fungsinya<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 18pt;\">Tingkatan Manajemen<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kamu dapat untuk melihat lebih jelas mengenai pembagian tanggung jawab melalui piramida tingkatan manajemen yang terbagi dalam:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1) manajemen puncak;<br \/>\n2) manajemen menengah; dan<br \/>\n3) manajemen lini pertama.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/cdn-web.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/hs\/2012books.lardbucket.org-1.jpg\" alt=\"Piramida tingkatan manajemen\" width=\"500\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Piramida tingkatan manajemen\u00a0(Sumber: 2012books.lardbucket.org)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">1. Manajemen Puncak (<em>Top Management<\/em>)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen puncak harus memiliki keterampilan konsep dengan <strong>tugas untuk memimpin organisasi atau perusahaan secara keseluruhan<\/strong> agar dapat membentuk tim kerja yang baik.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen puncak terdiri atas Dewan Direktur atau Eksekutif, Presiden Direktur, Direktur, Kepala Perwakilan, dan Kepala Divisi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">2. Manajemen Menengah (Middle Management)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen menengah menjadi <strong>penghubung antara manajemen puncak dengan manajemen lini pertama<\/strong>. Manajemen menengah atau dalam profesinya adalah manajer menengah tugasnya membawahi dan mengarahkan kegiatan-kegiatan para manajer lainnya atau bisa juga karyawan operasional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sebagai contoh, Manajer Cabang, Kepala Pengawas, Kepala Departemen, Kepala Bagian, dan lain-lain.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">3. Manajemen Lini Pertama (First-Line Management)<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manajemen lini pertama harus memiliki keterampilan teknis yang <strong>bertanggung jawab memimpin dan mengawasi tenaga operasional<\/strong>. Manajemen lini pertama berhubungan langsung dengan tenaga operasional atau karyawan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contohnya adalah mandor dalam pabrik, kepala seksi yang langsung membawahi tenaga pengetik dan tenaga administrasi dalam kantor yang besar, atau pengawas teknis dalam suatu perusahaan otomotif.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Baca Juga: <a href=\"https:\/\/www.ruangguru.com\/blog\/jurusan-manajemen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jurusan Manajemen: Mata Kuliah, Peminatan, dan Peluang Kerja<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8212;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sudah jelas &#8216;kan, guys?\u00a0Yeay, sekarang makin tahu mengenai manajemen dan tingkatannya, deh. Kamu juga berarti telah paham bagaimana mengatur dan membagi tanggung jawab dalam suatu organisasi, bukan?\u00a0Nah,\u00a0supaya semakin mengerti dan tambah jago lagi,\u00a0yuk berlatih dengan menonton video keren beranimasi di <strong><a href=\"\/ruangbelajar\" rel=\"noopener\">ruangbelajar<\/a><\/strong>.\u00a0\u00a0Dijamin\u00a0#BelajarJadiMudah.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/bayar.ruangguru.com\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/ceb472c4-1feb-4a1d-afdf-4f92234a63d0.jpg\" alt=\"CTA Ruangguru\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Referensi:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alam S. Ekonomi untuk SMA dan MA Kelas X Kurikulum 2013. Jakarta: Erlangga.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sumber foto:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Foto &#8216;Piramida Tingkatan Manajemen&#8217; [daring] Tautan: https:\/\/2012books.lardbucket.org\/books\/modern-management-of-small-businesses\/s16-01-principles-of-management-and-o.html<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Artikel ini diperbarui pada 12 Juni 2025.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Artikel Ekonomi kelas 10 ini membahas tentang Manajemen mulai dari pengertian, prinsip, dan tingkatannya. Yuk, kita belajar bareng-bareng! &#8212; &nbsp; Guys, nanti kalau sudah besar, kamu ingin berprofesi sebagai apa? Pernahkah terpikir untuk menjadi seorang manajer di suatu perusahaan besar? Atau kamu ingin tahu bagaimana suatu perusahaan dapat berjalan? Jawabannya adalah dengan manajemen. Well, kata [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":187,"featured_media":9940,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_knawatfibu_url":["https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png"],"_edit_last":["1"],"_edit_lock":["1750661214:1"],"_aioseo_title":["Manajemen: Pengertian, Prinsip, Tujuan &amp; Tingkatannya"],"_aioseo_description":["Apa yang dimaksud dengan manajemen? Yuk simak pengertian, unsur, prinsip, dan tingkatan manajemen di artikel Ekonomi kelas 10 berikut ini! Baca sampai habis ya"],"_aioseo_keywords":["a:0:{}"],"_aioseo_og_title":[""],"_aioseo_og_description":[""],"_aioseo_og_article_section":[""],"_aioseo_og_article_tags":["a:0:{}"],"_aioseo_twitter_title":[""],"_aioseo_twitter_description":[""],"_knawatfibu_alt":["Pengertian dan Tingkatan Manajemen"],"_wp_old_date":["2018-05-04","2025-04-28"]},"categories":[541,545],"tags":[52,10,37],"class_list":["post-9940","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomi","category-ekonomi-sma-kelas-10","tag-kelas-10","tag-konsep-pelajaran","tag-sma"],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan &amp; Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10 - Belajar Gratis di Rumah Kapan Pun! | Blog Ruangguru<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan &amp; Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10 - Belajar Gratis di Rumah Kapan Pun! | Blog Ruangguru\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Artikel Ekonomi kelas 10 ini membahas tentang Manajemen mulai dari pengertian, prinsip, dan tingkatannya. Yuk, kita belajar bareng-bareng! &#8212; &nbsp; Guys, nanti kalau sudah besar, kamu ingin berprofesi sebagai apa? Pernahkah terpikir untuk menjadi seorang manajer di suatu perusahaan besar? Atau kamu ingin tahu bagaimana suatu perusahaan dapat berjalan? Jawabannya adalah dengan manajemen. Well, kata [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Belajar Gratis di Rumah Kapan Pun! | Blog Ruangguru\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ruanggurucom\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-12T01:35:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-23T06:49:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aulia Annaisabiru E\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ruangguru\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ruangguru\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aulia Annaisabiru E\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen\"},\"author\":{\"name\":\"Aulia Annaisabiru E\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/person\/e1879af95c6569ffa0aae69c24a02c89\"},\"headline\":\"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan &#038; Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10\",\"datePublished\":\"2025-06-12T01:35:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-23T06:49:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen\"},\"wordCount\":1267,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png\",\"keywords\":[\"Kelas 10\",\"Konsep Pelajaran\",\"SMA\"],\"articleSection\":[\"Ekonomi\",\"Ekonomi SMA Kelas 10\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen\",\"url\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen\",\"name\":\"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan & Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10 - Belajar Gratis di Rumah Kapan Pun! | Blog Ruangguru\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png\",\"datePublished\":\"2025-06-12T01:35:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-23T06:49:14+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan &#038; Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/\",\"name\":\"Ruangguru Blog\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"PT Ruang Raya Indonesia\",\"url\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/lp.sirogu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo-ruangguru.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/lp.sirogu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo-ruangguru.png\",\"width\":173,\"height\":96,\"caption\":\"PT Ruang Raya Indonesia\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/ruanggurucom\/\",\"https:\/\/x.com\/ruangguru\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/person\/e1879af95c6569ffa0aae69c24a02c89\",\"name\":\"Aulia Annaisabiru E\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aulia Annaisabiru E\"},\"url\":\"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/author\/aulia-annaisabiru-e\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan & Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10 - Belajar Gratis di Rumah Kapan Pun! | Blog Ruangguru","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan & Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10 - Belajar Gratis di Rumah Kapan Pun! | Blog Ruangguru","og_description":"Artikel Ekonomi kelas 10 ini membahas tentang Manajemen mulai dari pengertian, prinsip, dan tingkatannya. Yuk, kita belajar bareng-bareng! &#8212; &nbsp; Guys, nanti kalau sudah besar, kamu ingin berprofesi sebagai apa? Pernahkah terpikir untuk menjadi seorang manajer di suatu perusahaan besar? Atau kamu ingin tahu bagaimana suatu perusahaan dapat berjalan? Jawabannya adalah dengan manajemen. Well, kata [&hellip;]","og_url":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen","og_site_name":"Belajar Gratis di Rumah Kapan Pun! | Blog Ruangguru","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ruanggurucom\/","article_published_time":"2025-06-12T01:35:59+00:00","article_modified_time":"2025-06-23T06:49:14+00:00","author":"Aulia Annaisabiru E","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ruangguru","twitter_site":"@ruangguru","twitter_misc":{"Written by":"Aulia Annaisabiru E","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen"},"author":{"name":"Aulia Annaisabiru E","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/person\/e1879af95c6569ffa0aae69c24a02c89"},"headline":"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan &#038; Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10","datePublished":"2025-06-12T01:35:59+00:00","dateModified":"2025-06-23T06:49:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen"},"wordCount":1267,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png","keywords":["Kelas 10","Konsep Pelajaran","SMA"],"articleSection":["Ekonomi","Ekonomi SMA Kelas 10"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen","url":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen","name":"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan & Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10 - Belajar Gratis di Rumah Kapan Pun! | Blog Ruangguru","isPartOf":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png","datePublished":"2025-06-12T01:35:59+00:00","dateModified":"2025-06-23T06:49:14+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#primaryimage","url":"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png","contentUrl":"https:\/\/cdn-web-2.ruangguru.com\/landing-pages\/assets\/b4a2aec9-7e23-402c-86fd-fac47ce1ca5d.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/pengertian-dan-tingkatan-manajemen#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pengertian Manajemen, Prinsip, Tujuan &#038; Tingkatannya | Ekonomi Kelas 10"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/","name":"Ruangguru Blog","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#organization","name":"PT Ruang Raya Indonesia","url":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/lp.sirogu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo-ruangguru.png","contentUrl":"https:\/\/lp.sirogu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/logo-ruangguru.png","width":173,"height":96,"caption":"PT Ruang Raya Indonesia"},"image":{"@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ruanggurucom\/","https:\/\/x.com\/ruangguru"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/person\/e1879af95c6569ffa0aae69c24a02c89","name":"Aulia Annaisabiru E","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aulia Annaisabiru E"},"url":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/author\/aulia-annaisabiru-e"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/187"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9940"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9940\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23546,"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9940\/revisions\/23546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging-blog.sirogu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}